聊城市茌平農商銀行黨委堅持黨建引領業務發展，牢牢把握“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作理念，堅守市場定位，圍繞中心工作，創新黨建形式，豐富黨建載體，深入開展黨建結對、共建交流活動，不斷提高黨建工作質量，推進黨建和業務深度融合，發揮黨建凝聚人心、鼓舞士氣的強大作用，牢牢占領“以高質量黨建促高質量發展”的戰略制高點，為改革轉型發展提供了堅強的政治和組織保證。

　　立足組織領導標準化，讓基層組織“強”起來

　　堅持把落實黨建工作責任作為重要前提，成立以黨委書記為組長的黨建工作領導小組，將黨支部進行重新規劃調整，在原有31家黨支部的基礎上根據職能分工優化為29家黨支部，黨組織體系得到進一步完善，有效夯實基層黨建基礎；該行抓住總行黨委、基層黨支部、全體黨員三個層級，建立“三級抓”黨建工作格局。總行黨委定期研究部署黨建工作，細化目標責任，推進黨建工作與業務工作同部署、同落實，基層黨組織負責抓好黨員的教育、管理和服務，利用黨員活動陣地開展集中研討和理論學習，進一步拓寬學習渠道、豐富學習內容，打造高素質黨員隊伍，凝聚起全行黨員干部職工的發展共識與工作合力。

　　立足規章制度標準化，讓組織生活“嚴”起來

　　把黨的政治建設擺在首位，著力規范理論學習、黨委議事規范等制度，使黨的領導深入到決策、經營、監督各個環節。每月召開黨委理論學習中心組集中學習，每季度圍繞省聯社、審計中心黨委重點工作部署、業務發展至少開展一次集中研討，每名班子成員撰寫心得體會；各黨支部將“三會一課”、主題黨日活動納入重點工作內容，每月開展完畢后及時錄入“燈塔-黨建在線”網絡平臺，形成長效性、固定性機制，同時采取“月度調度、季度考核、年度考評”的方式，將黨建工作納入季度、年度工作考核和支部書記年度述職評議的內容，強化黨建工作剛性約束，推進黨建工作標準化、制度化。

　　立足活動陣地標準化，讓黨員教育“活”起來

　　將茌平農商銀行黨建教育實訓基地作為黨性教育的“******課堂”，對全行黨員進行黨史、新中國史及廉政警示教育；按照省聯社“三亮六有十上墻”的統一標準，為轄內各支部量身打造各具特色的黨員活動陣地；利用活動陣地，定期組織黨員和積極分子開展特色活動，先后開展了重溫入黨誓詞、過“政治生日”、“520向黨表白”、學唱紅色歌曲等主題黨日活動，并舉辦“學習強國”知識競賽、黨員講黨課等活動，為進一步擴大黨員參與度，促進黨課更具吸引力、多樣性，在支部內創新開展“黨課輪流講”活動，讓學習富有活力、獨具特色；初步打造“初心促創新，馨薪相印”“智慧+”“三員同心”“書香農商，惠通城鄉”等特色黨建品牌，有效增強廣大黨員黨性觀念、宗旨意識、奉獻意識。

　　立足黨員培訓標準化，讓黨員形象“樹”起來

　　堅持以理論學習為切入點，建設學習型黨組織，分層分批次開展黨員干部黨性教育輪訓，舉辦2期黨務工作者培訓班，增強黨建隊伍專業本領；通過“理論+實踐”“線上+線下”“陣地+移動”的學習教育，創新“基地+”、“黨務微課堂”等學習方式，使學習更富實效；開展黨員示范崗活動，把“亮身份、亮承諾、亮職責”作為強黨建的最生動實踐，在整村授信、普惠金融、助力鄉村振興等重點攻堅任務中，通過成立志愿者服務隊、金融知識夜校等活動形式，將產品和服務送進千家萬戶。特別是疫情期間，全行支部黨員志愿者深入各轄區學校積極開展志愿服務，并送去口罩、醫用消毒酒精及洗手液等防疫物品，助力學生復學復課，在實際行動中發揮黨員先鋒模范作用。

　　立足共建載體標準化，讓發展成果“亮”起來

　　該行黨委、各基層黨支部積極探索跨行業、跨領域的黨建共建合作模式，在雙方優勢資源上開展多方面合作。該行黨委與茌平稅務局黨委舉行“黨建共建暨深化銀稅合作”簽約儀式，積極開展黨建共建，在營業部設立7臺自助辦稅終端和一個委托代征窗口，至6月末，已累積************2103張，自助申領發票14.9萬張，占全區發票申領總量的30%以上；轄內各黨支部積極與社區黨委、村支部進行對接，以整村授信為突破口，支部黨員組成業務攻堅隊，進駐村支部辦公，圍繞農戶實際金融需求，對其提供信貸資金支持，有效推動各項業務實現新提升。（******聊城市茌平區委組織部）